Category Archives: 職場

性別薪資差距密碼：原來「貪婪工作」跟「母職懲罰」是重要成因
作者 |發布日期 2026 年 02 月 25 日 8:00 |
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分類 人力資源 , 職場

如果生物學的生育負擔不再是單一性別專利，薪資差距是否就消失？幾十年來，全球的經濟學家與社會學家不斷尋找這個問題的解答：傳統觀點往往將薪資差距歸咎於女性教育程度不足、職業選擇的差異，或者是職場赤裸裸的性別歧視。

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科技股大逃殺，Claude Cowork 與《2028 全球智慧危機》報告如何嚇壞投資人
作者 |發布日期 2026 年 02 月 24 日 8:50 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

2 月 23 日，分析公司 Citrini Research 在 Substack 上發表一篇名為《2028 全球智慧危機》（THE 2028 GLOBAL INTELLIGENCE CRISIS）的思考實驗，該文引發了市場的劇烈波動。這篇文章描繪了一個假設的未來情境，預測到 2028 年美國的失業率將因大規模的人工智慧（AI）驅動的白領失業而上升至 10.2%。 繼續閱讀..

Anthropic 工程師對 AI 時代的震撼預言，「軟體工程師職位今年開始消失」
作者 |發布日期 2026 年 02 月 23 日 10:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在最近的一次 Podcast 中，Anthropic 首席工程師 Boris Cherny 警告說，能夠操作電腦的新一代 AI 代理將徹底改變美國幾乎所有基於電腦的工作。他形容這個變化將是「痛苦且具破壞性」的，並預測這種變化將迅速擴展到幾乎所有可以在電腦上完成的工作，包括軟體工程師、產品經理和設計師等職位。 繼續閱讀..

OpenAI 推 AI 心理健康危機管理四步驟，呼籲企業注意員工使用 AI 工具隱憂
作者 |發布日期 2026 年 02 月 22 日 7:00 |
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分類 AI 人工智慧 , OpenAI , 人力資源

面對日益嚴重的人工智慧（AI）心理健康危機，OpenAI 迅速採取行動，推出四步驟管理策略，對公司領導者是重要參考。OpenAI 系統若檢測到單一用戶多次自殺訊息時會立即行動，除了聘請緊急準備主管，也安裝即時內容分類器，並產品嵌入強制休息提醒。OpenAI 執行長 Sam Altman 承認，公司模型「開始出現真正的挑戰」，特別是心理健康方面，也應成為其他組織的警鐘。 繼續閱讀..

從生產力神話到職涯恐慌，AI 引爆職場心理危機
作者 |發布日期 2026 年 02 月 18 日 15:15 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

一項研究指出，許多員工因擔心被 AI 取代而感到心理壓力，這種現象被稱為「AI 取代功能障礙」（AI Replacement Dysfunction，簡稱 AIRD）。研究者指出，這種心理狀態可能導致焦慮、失眠、憂鬱以及職業身分的混淆，並可能反映對未來就業前景的深層恐懼。

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早起才成功？DeepMind CEO 與 Airbnb、Reddit 創辦人都是夜貓子
作者 |發布日期 2026 年 02 月 17 日 0:00 |
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分類 Google , 人力資源 , 公司治理

在許多執行長早上 5 點起床時，Google DeepMind 執行長德米斯‧哈薩比斯（Demis Hassabis）卻剛結束一天的第 2 個工作班次。哈薩比斯近日接受《財富》雜誌《行業巨頭與顛覆者》Podcast 訪問時表示：「我不太睡覺。我試著每晚睡 6 個小時，但我的睡眠習慣有些不尋常，我在白天會進行一些管理。」他在辦公室的工作日程幾乎連續安排會議，幾乎沒有休息時間。

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微軟 AI 首席執行長：未來 18 個月，大量白領工作恐被完全自動化
作者 |發布日期 2026 年 02 月 14 日 10:50 |
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分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源

在最近與《金融時報》的對話中，微軟人工智慧部門首席執行長穆斯塔法·蘇萊曼（Mustafa Suleyman）預測，未來 12 到 18 個月內，許多白領工作將會被人工智慧完全自動化。他指出，法律、會計、行銷及專案管理等職位將面臨重大變革，這些工作將由人工智慧系統取代。蘇萊曼的預測與近期科技行業的裁員趨勢相呼應，許多公司因為轉向自動化而進行重組。 繼續閱讀..

比移民衝擊更大！AGI 若無監管，2027 年前恐引爆全球就業危機
作者 |發布日期 2026 年 02 月 13 日 7:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

隨著科技公司朝著通用人工智慧（AGI）的目標快速前進，Google 前倫理學家崔斯坦·哈里斯（Tristan Harris）警告，若不加以控制，AGI 可能在 2027 年前引發全球就業市場崩潰。哈里斯在《CEO 日記》Podcast 中表示，許多業界領袖相信人類水平的人工智慧可能在不久的將來實現，但這種追求可能會帶來災難性的後果。 繼續閱讀..